コムデギャルソンって働きやすいですか？【口コミ・評判】

長い間店長として頑張っていましたが子供ができ今は時短で働かせていただいてます。社員と同じ扱いにしていただいているのでボーナスもでますし、保険や手当も今まで通りでとても助かっています。店長として働いていたときは正直毎日DMを書き、電話をし、売り上げのことをすごく意識してましたが現在はやれる範囲で一生懸命やる方ができているのでとても助かっています。人数が多いショップで働かせていただいてるので急遽の休みもなんとかなることが多く有給はそれほど取れませんが残業もなくとてと働きやすいです。

★★★★★

4年ほど前まではショップで店長として働いてました。コム・デ・ギャルソンのお店は店長が展示会で発注をした商品のみしか入荷がなく、フォローなども全くありません。自分で発注した物への全責任を負います。そしてお客様へのアプローチなども各自で行い販売までほとんど会社の手を借りることなくショップを運営します。毎月これの繰り返しで責任が伴うのでとてもきついです。ただ、売れないからということでお給料が減ったりノルマがなどもなく安心して働けます。現在は出産して時短勤務をさせていただいてますが時短勤務も社員として扱ってもらえるように変わったのでとても働きやすい環境だと思います。人間関係はそのショップによって違いますが自店はとても良い関係です。給料は入ったばかりが割とよくその後なかなか上がらないです。有給もショップによります。取ると本社の人はあまり良く思わないようです。残業はあまり無いです。

★★★☆☆

月の売上予算はありますがノルマというほど厳しくもなく割と頑張ったので有ればという観点で見てもらうこともあります。お給料に売上が影響することはほとんどないのですがボーナスでは査定の対象になります。お休みは百貨店勤務の方はお盆やお正月は休みはなくとてもハードです。セールの後の新作立ち上がりが一番の売上の山を作らないと行けないタイミングでかなりスタッフはプレッシャーがかかります。有給などもスタッフが多いところは割と取れるのですが3人体制のところは結構キツいです。

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福利厚生はきちんと出来ていると感じますがとても秘密主義な会社です。常に人員不足で慢性的に勤務体制はきつくなります。そしてそれに関しては会社は社員からの意見はあまり聞き入れてくれない事が多いです。分かっているけど補充はかなり訴えないと入れてくれません。人間関係はそのお店事によって違いかあると思います。かなりの年功序列でどんなに年齢が上の人やスキルが上でも長く居る人が強い職場です。新しいスタッフがすぐやめてしまうのもそういう体制のせいかもしれないです。給料は毎年少しずつ上がりますがほんとに少しずつなのでほとんど全員給料は変わらないと思います。土日お休みが取れないことや年末お盆などは働かないといけないので一般の方とのお付き合いも難しくなります。有給はとっても良いと言われますが誰かが休むと誰かが出勤するというスタイルなのでなかなか好きには取れません。残業はそれほどないと思います。

★★★☆☆