【評判】Honeys(ハニーズ)で働くメリット・デメリットを口コミから比較

最終更新日:2018/07/22


Honeys(ハニーズ)で実際に働いている人は、Honeysで働くことについて、どのように感じているのでしょうか?現在働いている人、もしくは過去に働いていたことのある人の口コミを紹介しながら、ハニーズで働くメリット・デメリットについてお伝えします。

ハニーズで働くメリット

まずはハニーズのポジティブな口コミをご紹介しましょう。

女性同士だが良好な人間関係

レディース向けファッションブランドなので、女性スタッフが多い店舗がほとんどのようです。しかし、険悪な雰囲気はなく人間関係が良いというポジティブな口コミが目立ちました。

人間関係は勤務地によって異なりますが、私が勤務している店舗の人間関係はよくてとても働きやすい環境です。

2013年4月〜現在/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/佐賀県

店舗内の人間関係は良く、働きやすかった。

2006年頃〜2016年/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/北海道

人間関係は、かなりよかったです。上司は、店長でしたが、面倒見がよくて、やさしいひとでした。社員とペアで、仕事をすることがおおかったですが、はたらきやすかったので、一年間いました。わからないことは、いろいろと丁寧に、おしえてくれました。

2015年〜2016年/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/兵庫県

職場の方は社員さんとパートの主婦の方とフリーターの方でした。みなさん優しくて分からないとこは優しく教えていただいたり、休みの日は食事に行ったりして職場の人間関係は良かったと思います。

2016〜2017/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/愛知県

職場の人間関係も良く、スタッフ全員と仲良かった為働きやすかったです。

2016年7月ごろから2017年7月頃/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/愛知県

アパレル業界で懸念されている「女同士のバトル」のようなものはありませんでした。主婦の方もいれば学生さんもいるので割と幅広い年齢層の職場環境でした。主婦の方は早番専属で、学生さんは遅番専属が多く、店長や社員の勤務時間帯はバラバラでした。

2013年〜2017年2月頃/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/沖縄県

職場の人間関係はとても良好です。和気あいあいと仕事ができていると思います。アルバイトの教育体制もしっかりとしている思うので、わからないことはすぐに聞けて、解決できる親切な環境だと感じます。普段は品出しや、商品整理など、やることがたくさんあるので協力して仕事を回している感じです。

2017年秋〜現在/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/新潟県

職場の人間関係はとても良かったです。年齢層が幅広く、勤務始めは打ち解けるのか不安でしたが、急な欠勤でもサポートして下さりました。

2015年〜2017年/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/兵庫県

若い方向けのお店だけあって店長さんは20代後半の女性、働いているアルバイトの子も学生さんが多かったです。そんな中、みなさん優しく主婦の私も働くことができました。

2015年4月から12月まで/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/神奈川県

職場の人間関係も良好で仕事が終わった後にたわいもない会話をしてから帰るなど、職場の同僚から友達の様な感覚になり働きやすかったです。

2012年〜2015/販売・ショップスタッフ(契約社員)/神奈川県

アルバイトは社員とペアとなって仕事をこなす体制のようです。人によっては、ペアになる人との相性が悪かったという口コミもありました。

人間関係は、女性社会で、社員とペアでしごとをすることもおおくて、上下関係があり、たいへんでした。先輩は、こわいひとでした。

2017年頃/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/兵庫県

有給がとりやすい

社員も有給がとりやすく、アルバイトでも規定を満たせば有給が付与され利用できるという声が多く見られました。

バイトでも続ければ有給もあります。

2013年4月〜現在/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/佐賀県

社員の方は有給のことを口に出さないので、取得したいときは自分から申告したほうが良いです。職場のパソコンで何日有給が残っているか、アルバイトの方でも確認できるので、体制はしっかりしていると思います。

2014〜2017年頃/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/東京都

アルバイトでも有給休暇が半年に10日間ずつ付きます。店長さんにもよると思いますが、シフト作成をする月末頃に店長に申し出をしたら有給も使えます。休暇は1ヶ月に3日迄希望が出せます。

2013年〜2017年2月頃/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/沖縄県

有給は利用する方がいなかったので、利用した方はありませんが、有給制度はありました。

2015年〜2017年/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/兵庫県

店舗の人員体制や、責任者の方にもやるとは思いますが、比較的有給や希望休はしっかり取ることができます。

2012年6月~現在/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/神奈川県

一方で、有給が取りにくい店舗もあるようです。以下のようなネガティブな口コミもありました。

有給があるにも関わらず、利用できない点は欠点です。退社の際に一気に消化するというやり方なので、長く勤務するとなると使用せず有給が消化されてしまいます。

2016年7月ごろから2017年7月頃/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/愛知県

エリアによっては「有休ドンドンとって!」と言って取らせてくれる店舗もありますが、うちのエリアは古い考えの上司なので「有休?理由は?」と理由次第では取らせてくれない現状でした。アルバイトにとっては良い環境でした。

2006年頃〜2016年/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/北海道

1分単位で残業代がつき、時給も平均以上

残業は少なく、しなくてはならない場合も1分単位で残業代がついてありがたいというポジティブな意見が多数見られました。

全国に店舗がある為時給もよく週3休みがある為(私がアルバイトなので)子供の保育園行事にも参加しやすいです。残業も一分単位から付くシステムになってます。仕事内容が結構多いので覚えるまでは大変ですが、慣れてくるとやりがいを感じれます。

2013年4月〜現在/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/佐賀県

10年前にこの会社に入った頃は、アルバイトにもサービス残業強要されていましたが、過去に問題になったので今はまったくありません。

2006年頃〜2016年/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/北海道

田舎でも時給は良かったので満足してます。わたしはアルバイトだったので残業はありませんでしたが、社員の方がたまに残業していた記憶があります。

2016〜2017/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/愛知県

以前は時給900円でしたが、最近時給が1000円になったことで割りの良いアルバイトになりました。残業はよほど混まなければ基本的には定時で上がれます。ただ、人手不足が深刻で、店舗によっては夜一人で閉設しなければならないので30分ほど残業することもあります。

2014〜2017年頃/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/東京都

残業は基本的に無かったので、決まった時間に終われるので、予定をたてやすかったです。給料は時給900円で研修期間だからマイナスされることも無かったのが嬉しかったです。接客が好きな人にオススメします。

2015年〜2016年頃/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/富山県

ほとんど残業もなく、残業があってもしっかり分単位でお給料が貰えます。

2016年7月ごろから2017年7月頃/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/愛知県

給与はアルバイト時給800円スタートで、テストを受ければ昇給も可能です。沖縄県の低賃金のアルバイトの中では年収で考えると良い方だと思います。

2013年〜2017年2月頃/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/沖縄県

給料は高すぎず、低すぎず仕事量に見合っていると思います。残業は全くありません。役割分担がしっかりなされており、時間通りに帰ることができますし、休暇は年末年始など、繁忙期以外はだいたい希望が通りますので満足です。

2017年秋〜現在/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/新潟県

給料は少し安いかな。と思いました。最低賃金より10〜20円高いくらいでした。ですが、勤務地が田舎だったのか交通費は全額支給だったので助かりました。

2015年〜2017年/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/兵庫県

残業代も1分単位で出ますし、働きやすい環境かと思います。

2012年6月~現在/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/神奈川県

時給は930円くらいと、当時では普通だったと思います。

2015年4月から12月まで/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/神奈川県

ノルマや服装規定がない

売上ノルマや、自社の服を着なければならないというルールがなく、働きやすかったという口コミが多数見られました。

ノルマもなくお店の服を着なければいけないという決まりもありません。お店の洋服を着なくていいのでコーデに縛られることがなく色々なコーデが出来るので洋服好きな人にはいいと思います。

2013年4月〜現在/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/佐賀県

ハニーズの服を着なければいけないというルールはなく、他ブランドの服を着てもオッケーでした。ノルマもないので、人間関係で悩むことはないと思います。

2014〜2017年頃/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/東京都

一方で、服装に関しては自社のものを着なくてはいけないという口コミもありました。店舗によって違いがあるようです。

服は、割引でかわなければなりませんが、値段がやすいから、金銭的に負担になることはありませんでした。かわいい服がたくさんあったので、プライベートでもきれて、よかったです。

2015年〜2016年/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/兵庫県

アパレルならどこも同じだと思いますが、お店のお洋服を着ないといけないためお給料がでたら最低1着は毎月新しい洋服をお店で買っていたので、主婦の私にとってはお金は思うほどたまりませんでした。

2015年4月から12月まで/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/神奈川県

社員登用制度がしっかりしている

アルバイトからスタートし、希望すれば準社員や社員として活躍することができたという口コミが見られました。

準社員の方の社会保険の制度や、正社員登用制度などはしっかりしています。

2012年6月~現在/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/神奈川県

アルバイトで入りましたが、契約社員にならないか?と上司に誘われて最終的には副店長まで昇りつめました。やる気次第では昇格出来るので、やりがいが感じる職場でした。

2012年〜2015/販売・ショップスタッフ(契約社員)/神奈川県

Honeysで働くネガティブな評判

続いて、ハニーズに対するネガティブな口コミをご紹介します。

異動の可能性がある

Honeysは全国に展開している店舗なので、正社員などの場合、店舗異動の可能性もあるという口コミがありました。

専門学生時代にアルバイトで働き始め、専門卒業と同時に準社員で働くようになり異動しました。

2012年9月~2017年3月/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/埼玉県

私はブロック内での店舗異動が一度ありました。正社員の方などは全国に800店舗あるので稀に他県などに異動になる場合があるようです。

2012年6月~現在/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/神奈川県

フリーターには不向き

勤務時間に関して契約が細かく決まっており、とにかく稼ぎたいというフリーターには不向きだという意見もありました。

アルバイトの場合、区分が細かくわかれており、基本的に決まった契約の時間しか働けません。配偶者の扶養などに入って働きたいのであれば、充分かと思いますが、シフトの時間区分にはあまり融通がきかないので稼ぎたいフリーターの方には不向きだと思います。

2012年6月~現在/販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)/神奈川県

Honeys(ハニーズ)について

  • 運営会社名:株式会社ハニーズホールディングス
  • 本社所在地:〒971-8141 福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27番地の1
  • 会社HP:http://www.honeys.co.jp/
  • ブランドHP:http://www.honeys-onlineshop.com/
Honeys(ハニーズ)とは?

福島県いわき市に本社を置くカジュアル衣料チェーンです。多様化するニーズへ柔軟に対応するべく、独自の画期的なSPAシステムによって多品種少ロットのアイテムをスピーディーかつリーズナブルに提供しています。

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