【評判】WEGO(ウィーゴー)で働くメリット・デメリットを口コミから比較

私がこの会社で働いて感じたことは、スタッフがみんな若く、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事が出来ました。ブランド柄、個性的で変わった子も多く色々な刺激も受けられました。

人間関係はかなり良いです。まず年齢が近い。社員、アルバイト、関係なくほぼ同年代です。年の差があっても5歳差程度なので、話しやすいです。さらに休憩の回し方がシフトの時間帯が同じ人、2,3人で一緒に休憩に行きます。そこで仕事じゃない話をして、コミュニケーションを取ることが出来るのです。年齢が近いと共通の話題を見つけることも簡単なので、すぐに話しも弾みます。さらに、社員とアルバイトとゆう組み合わせでの休憩の時は、質問や相談のしやすい時間になります。こういった面で人間関係を作る場が多く、良い人間関係を作っていくことができます。

職場の人間関係はみんな仲が良くいい人ばかりでした。人間関係がとてもよかったのもありますし仕事が楽しいということもあったので一度もやめようとは思いませんでした。

私は働きだして5年近くなりますが、スタッフみんな仲が良く、上下関係もしっかりしていて、みんなが仲間でありライバルだと感じる職場です。

働いてよかった点はスタッフ同士の年齢が近く、皆２０代前半と若かったので意見や提案がすんなりと伝わりやすく協調性のある職場でした。趣味の延長で業務に励んでいるスタッフも多く、熱意があり刺激を受けました。

人間関係は結構上下関係が厳しいながらも、週末に飲み会があったり、それなりにフレンドリー感覚な職場だと思います。

職場は男女が一緒に働く店舗でしたのでそれなりにいろいろ問題が起こることもありましたが、基本的にはみんな自由に仲良く働けていました。

趣味の合うスタッフがたくさんいて先輩、同期もとてもなかよくしてくださいました。

店舗は４フロアあったので、人間関係はかなりシビアでした。特に女性のグループでの争いなど、長いものに巻かれることの重要さを知れた気もしました。

働き始めてからは毎日が楽しく出勤することが楽しみでしたが一部のスタッフの仲の悪さや陰口など目立ち少し精神的にしんどくなった時もありました。相談できるスタッフもいましたが、どこから話が漏れるか不安で出勤する回数が減り最終的に辞めてしまうことになりました。楽しいことの方が多かったですが辞めてしまう理由が残念だったと思いました。

休みは2週間ごとのシフト作成でしたので、ほぼ自由に休みをとることが出来ました。

有給の取得のしやすさはアルバイトなので有給はなかったのですかシフトは自分の予定に合わせて自由に決めれたので良かったです。

残業は少なく感じましたが、スタッフの数が少なく、掃除や整理整頓などが行き届いてなくなかなか大変だったのを覚えています。

残業(サービス残業)の多さはそれほど多くありませんでした。

アルバイトスタッフは基本的に残業はあまりありません。

残業を強要されることはありませんでした。

残業代もアルバイトにはしっかり支払われていました。

教育制度や休暇制度もしっかりとしており、アパレル業界では珍しくボーナスは年2回ちゃんと出ていました。

社員割引も効くので、半額で買えたりできます！アパレルで働くなら、メリットとして、自分の好きな服を安くで買えるところが、ポイントだと私は思ったので、働いていましたが、オシャレをしながら、働けるって素晴らしいです！

自社製品をシーズンごとに各自で購入しなければならなかったこともあり、経済面で厳しくなる月も多かったです。

給料はアルバイトでしたがあまり満足の行く金額ではなく、割に合わないといった感じでした。

良くなかった点は収入面です。残業を強要されることはありませんでしたが、時給が低く昇給もあまり見込めませんでした。自社製品をシーズンごとに各自で購入しなければならなかったことも要因になり、経済面で厳しくなる月も多かったです。

お給料は、少ないので掛け持ちで働いている子が多かったです。

月給は低く、毎年昇給してもそれ以上に税金が増えていき、結局手取りはマイナスになってしまいました。都道府県によっては昇格は難しく(特に東京)、キャリアを積むのが遅くなってしまい、モチベーション低下でやめてしまうスタッフも多かったです。

給料は働いた分支給されていたので給料的にも仕事を覚えていけば時給は上がるし、安い時給では無かったので不満を言うと止まらなくなるので働けば働くほど稼げる点では不満などはなかったです。

岡山にして高時給だったのでとても助かりました。

毎日売り上げ目標をこなすことに頭がいっぱいなのか、いつもみなさん余裕がなく、表情も良くなかったので、溌剌とした雰囲気はありませんでした。VMDもアルバイトにやらせていて、ダメだった場合は手直し。肉体的にも精神的にも苦しんで辞めてしまう人は多かったようです。社員とアルバイトの仕事量の差がなかったので、アルバイトも様々なプレッシャーを与えられて無駄が多かった印象でした。

若い層を狙ったファッションブランドなので仕方ないのかもしれませんが、お客様の質はあまり良いとは言えないと思います。自分よりも大幅に年下のお客様からタメ口で命令されるようなこともあったので気分がよくない時も多々ありました。