Samansa Mos2（サマンサモスモス）って働きやすいですか？【口コミ・評判】

Samansa Mos2（サマンサモスモス）で実際に働いている人は、Samansa Mos2（サマンサモスモス）で働くことについて、どのように感じているのでしょうか？現在働いている人、もしくは過去に働いていたことのある人の口コミを紹介します。

引用：https://www.canshop.jp/sm2/

人間関係ですが、スタッフ間のトラブルはあまり聞いたことがなく基本的に仲が良い方だと思います。自分自身が地方勤務のため人との繋がりが強かったかもしれないですが他店と比べても良い方だと思います。給料もアパレルにしては良いほうですが、あまり昇給は望めません。休暇は決まっており、月で9日最低あり、また残業も自分の店ではほぼ有ありませんでした。しかし有給はあまり取りやすい雰囲気ではなかったです。スキルアップですが、基本的に研修も多く新人スタッフには嬉しい制度が多いです。しかし、人員不足のため店長昇格も早くストレスを抱えるスタッフも多いと思います。

★★★☆☆

2014年~2018年／販売・ショップスタッフ(正社員)／長崎(20代男性)

人間関係については、私の店舗ではとても和やかでした。ナチュラル系のブランドなので優しい方ばかりだったイメージです。時給は850円程度でそこまで高い訳ではありませんでしたが、社割がアルバイトでも50パーセントきくので普段から利用している身としてはありがたかったです。業務内容は標準的なアパレルの厳しさだったと思いますが、アルバイトの身であっても本社訪問やスキルアップなどの教育面がとても充実していたので学生時代にあのブランドで店員として立つことができてとても良かったと思っています。

★★★★★

2016年4月~2018年7月／販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)／神奈川県(20代女性)

鹿児島県(地方)では珍しい高時給950円でアルバイトでも長期勤務をすると有給が付き、シフトの休みも取りにくいわけではなかったです。制服代は定価の50%オフで購入でき経済的にも負担が少なくて助かりました。また会社が行なっているセールによりセール価格の方が社販価格より安い場合はセール価格にて購入が出来たところもとても助かりました。スキルアップとしてはファッションセンスが抜群に上がります。扱っている商品がレースやボディラインを隠すもの少し強調するものと何種類かあったため洋服のレパートリーが増え、着回し力が上がります。他にもバレッタやブローチなどの小物の取り入れ方なども身につきます。社内教育の一環でアルバイトでも1?2ヶ月に一回程、店長面談があり、シフトの相談や着回しの相談が密に取れるためスキルアップをするにはいい環境だと思います。

★★★★☆

2015-2016／販売・ショップスタッフ(アルバイト・パート)／鹿児島県(20代女性)